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年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

年以来,区块链风头正劲,已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示,2017年11月之后,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。

火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类:由游戏运营商开发,供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

区块链技术不是目前还没有造成泡沫,虚拟币泡沫倒是不小了,但受制于区块链技术的特性,比特币等运用了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。

近来区块链方面的发展情况如何,有没有正规的项目介绍下?

而区块链针对实体经济的核心价值正是促进产业上下游高效协作,提升产融结合效能。发展前期,区块链应用模式主要以文件、合同等的存证为主。

金融领域:区块链技术可以用于数字货币、智能合约、支付结算等方面,为金融领域带来更加高效、安全和便捷的服务。

从年份来看,2016-2020年,政府在区块链相关项目上的招标数一直呈指数型增长,一方面得益于区块链技术的应用价值日益凸显,另一方面也体现出政府对于区块链的需求和重视程度都有所增加。

Gate.io区块链入门第六期,带你了解区块链的发展前景。

区块链系统从数学原理上讲,是近乎完美的,具有公开透明、难以篡改、可靠加密、防DDoS攻击等优点。但是,从工程上来看,它的安全性仍然受到基础设施、系统设计、操作管理、隐私保护和技术更新迭代等多方面的制约。

月23日,工信部信息化和软件服务业司发布消息称,将研究探索区块链在工业领域的应用。此前,工信部表示,正在筹建全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会,探索形成完备的区块链标准体系,更好地服务区块链技术产业发展。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了,部分区块链创业者,一心想着“空手套白狼”,通过“忽悠”的方式,层层剥削。利用不对称的行业信息,使得区块链、数字货币等项目被过度包装,给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的,骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解,然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局,很多人做投资只看表面,最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、二则,安全性威胁是区块链目前为止所面临的首要问题。如2016年6月,区块链项目TheDAO因其上层智能合约中存在漏洞而遭到黑客攻击,导致价值约6000万美元的360万以太币被转移,数字货币的发展需突破区块链的技术障碍。

4、在这种关头,业界就有人士,指出,“区块链是好东西,但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过,而用此话作为他一穷二白的宣告。

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